Son günlerde oldukça fazla meydana gelen iş kazaları “iş kazası geçiren işçinin hakları nelerdir?” sorusunu akıllara getirmektedir.
İş kazaları günümüzde neredeyse her işletme yaşanmaktadır. Kimi zaman oldukça ağır yaralanmalar hatta ölümle sonuçlanan kazalar kimi zaman da ufak çaplı olmaktadır. İş kazalarının temel nedeni ise genelde hep ihmal ve kötü çalışma koşullarıdır. Gerek işçinin ihmali gerek ise işveren kaynaklı ihmaller ile bir şekilde gerçekleşen kazalar iki taraf için de oldukça zorlu ve tatsız bir süreci de beraberinde getirmektedir.
Geçiçi İş Görmezlik Ödeneği: İşçi bu ödenek tipinde kazadan sonra resmi hastane raporu ile iş göremez raporu alacaktır. Bu raporu aldığı için doğal olarak çalışamayacaktır. Bu çalışamadığı süre boyunca işveren işçinin mağdur olmaması adına raporlu olduğu gün kadar ve normal ücreti üzerinden işçiye bir miktar para öder. İlk gününden son gününe kadar paranın tamamı ödenir.
Sürekli İş Görmezlik Ödeneği: Bu ödenek tipinde ise işçinin kaza sonrası sağlık kontrolleri yapılır ve çıkan raporda eğer işçi para kazanma gücünü en az yüzde on oranında yitirmiş ise işçi bundan sonra hayatını idame ettirmede sorun yaşayacağı için işçiye devamlı aylık bağlanır.
Cenaze Ödeneği: Kazada ölen işçi adına işçinin karısı ve çocuklarından başlayarak daha sonrası annesi ve babası da dahil olmak üzere hayatta kimi varsa onlara belli bir miktar para ödenir.
Ölüm Aylığı: İşçi eğer ki kazada ölürse karısı ve çocuklarına hayatlarını devam ettirebilmeleri adına işveren tarafından aylık bağlanır. Bu ödenek yapılırken işçinin ne kadardır çalışıyor olduğuna yada sigortasının durumuna bakılmaz.
Evlenme Ödeneği: Kazada ölen kişinin kızına yada kızlarına da kazadan sonra aylık bağlanır ama kız evlendikten sonra bu aylık kesilir. Onun yerine kız evlendikten sonra 2 sene boyunca evlenme ödeneği adı altında maaş verilir.
Tazminat Paraları: Kazazede yada kazazedenin ölmesi halinde ailesi dilerlerse firmanın sorumlu olduğunu düşündükleri takdirde firmaya dava açarak buradan tazminat alabilirler.
İş kazası geçiren işçinin hakları nelerdir sorusunun cevabı ise bu cevaplar ile maddi yönden işçinin her türlü hakkını alabileceği ve mağdur olmayacağı konusunda yanıtlanmış oluyor.
Üstteki başlıkları sitemizde aratabilir iş kazaları hakkında daha fazla bilgiye sahip olabilirsiniz.
